Brainy · Recruiting-Modus
Brainy unterstützt TK mit Reflexionsfragen, Prozessschritten, Risiken und Weiterleitungen – für jeden Schritt im Recruiting-Prozess direkt abrufbar.
Brainy unterstützt TK mit Reflexionsfragen, Prozessschritten, Risiken und Weiterleitungen – für jeden Schritt im Recruiting-Prozess direkt abrufbar.
Alle 8 Prozessschritte des Recruiting-Workflows –
strukturiert, Träger-basiert, sofort einsetzbar.
Brainy begleitet jeden Schritt mit Reflexionsfragen, Prozesshinweisen und Weiterleitungsimpulsen – direkt im jeweiligen Bereich abrufbar.
„Was hat mich an dieser Person überrascht – positiv oder kritisch?"
„Habe ich die realen Belastungen der Stelle klar kommuniziert?"
„Welche Körpersprache / Reaktion hat mich nachdenklich gemacht?"
Felder mit * sind Pflichtfelder.
Brainy erinnert: Sachlich dokumentieren – Beobachtungen, keine Bewertungen. Ampel-Einschätzung begründen, Weiterleitung nicht vergessen.
„Passt die Person zur Schule – oder passt sie nur auf dem Papier?"
„Welche Risiken ignoriere ich, weil wir dringend jemanden brauchen?"
„Was sagt mein Bauchgefühl – und was sagen die Fakten?"
Felder mit * sind Pflichtfelder.
Alle 5 Träger-Kriterien mindestens „Bedingt" für ein Ja-Votum. Bei zwei oder mehr „Nein": Rücksprache TK-Leitung vor Weiterleitung.
„Welche Risiken habe ich schon erlebt – was hat geholfen?"
„Bei Rot: allein entscheiden oder Rücksprache?"
Weiterleitung → TK-Leitung bei allen Rot-Bewertungen.
Felder mit * sind Pflichtfelder.
Bei Rot: nicht allein entscheiden. Immer Rücksprache TK-Leitung und Weiterleitung dokumentieren.
„Entscheide ich aus Dringlichkeit – oder aus Überzeugung?"
„Was würde ich meiner Nachfolgerin über diese Person sagen?"
Felder mit * sind Pflichtfelder.
Kein Ja aus Dringlichkeit. Alle 5 Kriterien mind. „Bedingt" – sonst Rücksprache TK-Leitung vor Votum.
„Habe ich alle drei Kanäle bedient – Träger, Schule, Person?"
Checkliste: Votum ✓ | Träger ✓ | Schule ✓ | Person ✓ | Akte ✓
Felder mit * sind Pflichtfelder.
Alle drei Kanäle (Träger · Schule · Person) müssen bedient sein – erst dann ist Schritt 05 abgeschlossen.
„Würde diese Dokumentation einer Prüfung standhalten?"
„Ist mein Eintrag beobachtbar – oder meine Interpretation?"
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Dokumentation ist Schutz – für die Person und für dich. Beobachtbar, datiert, weitergeleitet.
„Was möchte ich beim nächsten Gespräch bewusst anders machen?"
„Was hat heute gut funktioniert – und warum?"
Felder mit * sind Pflichtfelder.
Der Selbstcheck ist kein Bericht – er bleibt bei dir. Er macht Professionalität sichtbar.
„Was steht jetzt noch offen – und was kann ich heute noch schließen?"
Brainy erinnert – damit TK den Überblick behält.
Felder mit * sind Pflichtfelder.
Brainy erinnert: Was heute nicht notiert wird, fällt morgen durchs Raster. Wiedervorlagen sind kein Bürokratismus – sie sind Fürsorge für Bewerber:innen und für dich.