Teamkonflikte und Spannungen gehoeren zur Realitaet jeder Zusammenarbeit. Entscheidend ist nicht ob sie entstehen, sondern wie du damit umgehst.
Haeufige Belastungsquellen im Team
- Unklare oder ungleiche Rollenverteilung
- Kommunikationsabrueche oder anhaltende Missverstaendnisse
- Unterschiedliche Werte oder Arbeitsweisen
- Gefuehl, nicht gehoert oder wertgeschaetzt zu werden
- Konflikte die nicht offen angesprochen werden
Was du tun kannst
- Das Problem benennen, sachlich und ohne Anklage
- Direkt ansprechen, nicht ueber Dritte kommunizieren
- TK hinzuziehen wenn keine direkte Klaerung moeglich ist
- Eigene Belastung nicht kleinreden, frueh melden
Wichtig
Teamkonflikte die lange ungeloest bleiben belasten nicht nur dich, sie belasten das Kind. Die TK einzubeziehen ist keine Eskalation, sondern Verantwortung.
Brainy erinnert: Ein Team das Spannungen offen benennt ist staerker als eines das sie vermeidet.